शिल्प कारागीर प्रशिक्षण योजना

उद्दिष्टे

भारत सरकारने सन १९५० मध्ये स्वदेशी उद्योगांसाठी विविध व्यवसायामधील कुशल कामगारांचा स्थिर प्रवाह सुनिश्चित करण्यासाठी व पद्धतशीर प्रशिक्षण देऊन मात्रात्मक औद्योगिक उत्पादन वाढविण्यासाठी,शिक्षित तरुणांमधील बेरोजगारी कमी करून तरुण पिढीच्या मनात एक तांत्रिक आणि औद्योगिक वृत्ती विकसित करणे व पोषण करण्यासाठी त्यांना रोजगारयुक्त प्रशिक्षण देण्यासाठी शिकाऊ उमेदवारी योजना सुरू केली. व्यवसाय प्रशिक्षण क्षेत्रातील सर्वात महत्वाची योजना ही राज्यातील औ.प्र.संस्थाच्या विस्तृत जाळ्यामार्फत विद्यमान तसेच भविष्यातील मनुष्यबळाची गरज पूर्ण करण्यासाठी शिल्पकारांना आकार देत आहे.व्यावसायिक प्रशिक्षण क्षेत्रात सर्वात महत्वाची योजना ही राज्यातील औ.प्र.संस्थाच्या विस्तृत नेटवर्कद्वारे विद्यमान तसेच भविष्यातील मनुष्यबळाची गरज पूर्ण करण्यासाठी शिल्पकारांना आकार देत आहे. व्यवसाय प्रशिक्षण योजनेच्या अंतर्गत औ.प्र.संस्थांचे दररोजचे प्रशासन १९५६ पासून राज्य सरकारकडे हस्तांतरित केले गेले.

व्यवसाय प्रशिक्षण राष्ट्रीय परिषद

भारत सरकारने औ.प्र.संस्थांचे प्रशासन संबंधित राज्य सरकारकडे हस्तांतरित केले, तथापि शिल्पकारगीर प्रशिक्षणामध्ये समन्वय साधणे व प्रशिक्षण धोरण राबविण्याचे कार्य प्रशिक्षण महासंचालक करत आहे. शिल्पकारगीर प्रशिक्षणासंबंधित जबाबदाऱ्यांमधून केंद्र सरकारला मदतीसाठी किंवा सल्ला देण्याकरिता केंद्रीय यंत्रणेची गरज पुढे आली आहे.त्यानुसार राज्य सरकारशी सल्लामसलत करून राष्ट्रीय प्रशिक्षण परिषदेची स्थापना करण्याचा निर्णय घेतला गेला आहे. तदनुसार, संपूर्ण देशाच्या प्रशिक्षण मानदंडांमध्ये एकसमानता सुनिश्चित आणि टिकवून ठेवण्यासाठी, १९५६ मध्ये भारत सरकारच्या व्यवसाय प्रशिक्षण परिषदेची सल्लागार संस्था स्थापन केली गेली. भारत सरकारच्या व्यवसाय प्रशिक्षण परिषदेची सल्लागार संस्था स्थापन केली गेली.अखिल भारतीय व्यवसाय चाचणी आयोजित करणे आणि राष्ट्रीय व्यवसाय प्रमाणपत्र प्रदान करणे, संपूर्ण धोरण आणि कार्यक्रमावर भारत सरकारला सल्ला देणे, शिल्पकार प्रशिक्षण देण्यासाठी मानदंड आणि अभ्यासक्रम तयार करणे या जबाबदर्‍या या परिषदेस देण्यात आल्या आहेत. केंद्रीय परिषद आणि केंद्रीय उद्योजक विभाग, नियोक्ता आणि कामगार संघटना, व्यावसायिक आणि ज्ञात संस्था, एआयसीटीई, अनुसूचित जाती आणि अनुसूचित जमाती, अखिल भारतीय महिला संघटना यांचे प्रतिनिधित्व करणार्‍या सदस्यांसह प्रत्येक शासकीय व अशासकीय संस्थांना प्रत्येक व्यवसाय तुकडीसाठी एनसीव्हीटीशी संलग्न होणे आवश्यक आहे.

व्यवसाय प्रशिक्षण राज्य परिषद

The State Council for Vocational Training is a counter part of NCVT at State level and it plays the same role, that is played by NCVT at National level. The SCVT is Chaired by the Secretary of Skill Development & Entrepreneurship.

महाराष्ट्रातील शिल्पकार प्रशिक्षण योजनेची स्थिती

In Maharashtra State there are 417 Government & 466 Private Industrial Training Institutes with Intake Capacity 93,481 & 42,705 respectively.

Training in ITIs is given in 79 different trades. Duration & eligibility criteria for these trades are as follows

पात्रता एक वर्ष कालावधी अभ्यासक्रम दोन वर्ष कालावधी अभ्यासक्रम एकूण
अभियांत्रिकी व्यवसाय गैर-अभियांत्रिकी व्यवसाय बिगर अभियांत्रिकी व्यवसाय गैर-अभियांत्रिकी व्यवसाय
शालांत परीक्षा उत्तीर्ण 19 20 29 01 69
शालांत परीक्षा उत्तीर्ण / अनुत्तीर्ण 05 02 02 00 09
उच्च माध्यमिक परीक्षा उत्तीर्ण 00 01 00 00 01
एकूण 24 23 31 01 79

कौशल्य विकास व उद्योजकता मंत्रालय, भारत सरकार, नवी दिल्ली द्वारा निर्धारित अभ्यासक्रमानुसार या अभ्यासक्रमाची प्रशिक्षण कौशल्ये दिली जातात.

प्रशिक्षण पूर्ण झाल्यावर राष्ट्रीय व्यवसाय प्रशिक्षण परिषदेचे प्रमाणपत्र (एनसीव्हीटी) प्रशिक्षण निदेशालय, नवी दिल्ली यांचे मार्फत दिले जाते. हे प्रमाणपत्र आंतरराष्ट्रीय पातळीवर ओळखले जाते.

औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थांमध्ये दिले जाणारे प्रशिक्षण ७० टक्के प्रात्यक्षिक आणि ३० टक्के सिद्धांत आधारित आहे. प्रशिक्षण पूर्ण केल्यानंतर, रोजगाराच्या आणि स्व-रोजगारासह उच्च शिक्षण घेणाऱ्या उमेदवारांना द्वितीय वर्षाच्या पदविका अभ्यासक्रमामध्ये थेट प्रवेश दिला जातो.

सर्वांना व्यावसायिक शिक्षण देण्यासाठी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थांना खालील प्रमाणे वर्गीकृत केले गेले आहे.

संस्थेची संख्या आणि उपलब्ध जागांची संख्या (ऑगस्ट 2017)

औ.प्र.संस्थेचा प्रकार संस्थांची संख्या उपलब्ध जागा
शासकीय खासगी शासकीय खासगी
सामान्य 307 427 75751 38658
आदिवासी 61 0 11980 0
महिला 15 4 3739 251
आदिवासी आश्रम 28 0 1331 0
एससीपी 4 0 293 0
अल्पसंख्याक 2 34 387 3787
संरक्षण 0 1 0 209
एकूण 417 466 93481 42905
883 136386

उपलब्ध मूलभूत सुविधांच्या जास्तीत जास्त वापरासाठी आणि कुशल मनुष्यबळाची संख्या वाढविण्यासाठी, महापालिका क्षेत्रातील हद्दीतील औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थांमध्ये ३ पाळींमध्ये प्रशिक्षण दिले जाते. २३४ आणि १४२ सरकारी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थांमध्ये, क्रमशः २ पाळी व १ पाळीमध्ये प्रशिक्षण दिले जाते.

सरकारी औ.प्र.संस्था निर्देशिका ऑगस्ट २०१७

अ. क्रं. प्रादेशिक कार्यालय
1 अमरावती
2 औरंगाबाद
3 मुंबई
4 नागपूर
5 नाशिक
6 पुणे

खासगी औ.प्र.संस्था निर्देशिका ऑगस्ट २०१७

अ. क्रं. प्रादेशिक कार्यालय
1 अमरावती
2 औरंगाबाद
3 मुंबई
4 नागपूर
5 नाशिक
6 पुणे

व्यवसाय निहाय औ. प्र. संस्थांची यादी ऑगस्ट २०१७

अ. क्रं. प्रादेशिक कार्यालय
1 अमरावती
2 औरंगाबाद
3 मुंबई
4 नागपूर
5 नाशिक
6 पुणे

स्त्री शिक्षणासाठी प्राधान्य

व्यवसाय शिक्षणामध्ये महिलांना प्रोत्साहन देण्यासाठी, १५ औ. प्र.संस्था केवळ महिलांसाठीच सुरू केल्या आहेत. तसेच सन १९९० मध्ये सुरु केलेल्या व ज्या संस्थांमध्ये ६ व ८ व्यवसाय आहेत, व तिथे २ व्यवसाय महिलांसाठी राखीव आहेत; याव्यतिरिक्त ४ व्यवसाय असलेल्या संस्थांमध्ये १ व्यवसाय महिलांसाठी राखीव आहे.

औ. प्र.संस्था प्रवेश

सन २०१३ पासून महाराष्ट्रात ऑनलाइन प्रवेश पद्धती राबविण्यात येत आहे. पुढील तपशीलासाठी कृपया http://admission.dvet.gov.in इथे भेट देण्यात यावी.

प्रशिक्षण शुल्क / ठेवी / सवलत

अ. क्रं. तपशील शासकीय औ. प्र.संस्था खासगी औ. प्र.संस्था
सामान्य जातीवर्ग आरक्षित जातीवर्ग आयएमसी जागा ओएमएस एनआरआय एमएस ओएमएस एनआरआय
वार्षिक प्रशिक्षण शुल्क
1 यंत्र गट – अभियांत्रिकी व्यवसाय 1200 30000 45000 60000 कृपया http://admission.dvet.gov.in इथे भेट द्या
बिगर यंत्र गट – अभियांत्रिकी व्यवसाय 1000 25000 37500 50000
बिगर अभियांत्रिकी व्यवसाय 800 20000 20000 40000
2 ओळखपत्र शुल्क 50 50 50 50 50
3 ग्रंथालय शुल्क 100 100 100 100 100
4 इंटरनेट सुविधा शुल्क 100 100 100 100 100
5 सांस्कृतिक उपक्रम शुल्क 100 100 100 100 100
6 वसतिगृह शुल्क 1200 1200 1200 6000 12000 To be decided by concerned ITI
प्रवेशाच्या वेळी आगाऊ दिली जाणारी रक्कम
7 प्रशिक्षण ठेव 500 500 500 500 500 500 500 500
8 Library Deposit 100 100 100 100 100 100 100 100
9 ग्रंथालय ठेव 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000

वयोमर्यादा

प्रवेशासाठी इच्छुक उमेदवारांनी १४ वर्षे पूर्ण केले पाहिजेत. प्रवेशासाठी कमाल वयोमर्यादा नाही.

निर्वाह भत्ता

आदिवासी योजनेअंतर्गत वसतिगृहात राहणाऱ्या व न राहणाऱ्या प्रशिक्षणार्थींना अनुक्रमे रु .६००/- आणि ५०० ​​/ – निर्वाह भत्ता देण्यात येतो

छात्रवृत्ती

औ. प्र. संस्थेमध्ये प्रवेश घेतलेल्या ५० टक्के विद्यार्थ्यांना दर महिन्याला रु. ४०/-छात्रवृत्ती दिली जाते. आरक्षित श्रेणीतील विद्यार्थी रु. ६०/ – छात्रवृत्ती मिळण्यास पात्र आहेत. त्यापैकी रू. २० / – दरमहा सामाजिक कल्याण विभागामार्फत दिले जाते.

शिष्यवृत्ती

अनुसूचित जाती आणि अल्पसंख्याक प्रशिक्षणार्थींसाठी पोस्ट मॅट्रिक शिष्यवृत्ती लागू आहे.

परीक्षा

संचालक, व्यवसाय शिक्षण व प्रशिक्षण, अखिल भारतीय व्यवसाय चाचणी परीक्षा आयोजित करतात आणि यशस्वी उमेदवारांना तात्पुरते प्रमाणपत्र देतात. अंतिम प्रमाणपत्र प्रशिक्षण महानिदेशालय, नवी दिल्ली यांचेमार्फत दिले जाते.

औ. प्र. संस्थांमधून उत्तीर्ण होणाऱ्या विद्यार्थ्यांना मिळणाऱ्या संधी

  • औ. प्र. संस्थांमधून देण्यात येणाऱ्या प्रशिक्षणादरम्यान प्रशिक्षणार्थी व्यवसायाशी संबंधित व्यावहारिक कौशल्ये मिळवतात आणि कुशल कामगारांच्या देखरेखीखाली उत्पादन कार्य करण्यास सक्षम असतात. या टप्प्यावर त्यांना अर्ध-कुशल कामगार म्हणून वर्गीकृत केले जाते.
  • शिकाऊ उमेदवारी कायदा १९६१ च्या अंतर्गत, औ. प्र. संस्थांमधून उत्तीर्ण होणाऱ्या विद्यार्थ्यांना संबंधित व्यवसायांसाठी पुरेशी प्रशिक्षण सुविधा उपलब्ध असलेल्या उद्योगांद्वारे नोकरी दिली जाते. अशा प्रकारे नोकरी दिलेले प्रशिक्षणार्थी उत्पादक / विक्रीक्षम कौशल्ये शिकतील आणि रोजगारासाठी उपयुक्त होतील.
  • एनसीव्हीटी परीक्षा उत्तीर्ण झाल्यानंतर, जर उमेदवार उद्योगासह नोकरी घेण्याऐवजी लहान व्यवसाय सुरू करण्यास तयार असेल तर अशा क्रियाकलापांना प्रोत्साहन देणाऱ्या व आवश्यक सहाय्य प्रदान करणाऱ्या सरकारी एजन्सींच्या सहाय्याने ते तसे करू शकतात.

एनसीव्हीटी एमआयएस